Abbiamo avuto il piacere di prendere parte alla tavola rotonda "Diversity, Equity & Inclusion: verso una Cultura Aziendale Inclusiva e Consapevole" organizzata a Milano da CEOforLIFE e promossa da Mindwork - Wellbeing in progress.
La nostra Presidente Paola Corna Pellegrini, ha partecipato a un interessante momento di discussione, moderato da Carola Salvato, condividendo il suo punto di vista su come le aziende si stanno impegnando per creare ambienti lavorativi che valorizzino le differenze e su quale sia l’impatto generato dalle politicheDEI sul benessere psicologico dei dipendenti.
Un ringraziamento a DATLAS per aver ospitato un evento su un tema di forterilevanza, e a tutti gli speaker che hanno contribuito a rendere questomomento particolarmente stimolante:
· Biancamaria Cavallini, Board Member& Operations Director, Mindwork - Wellbeing in progress;
· Silvia Gabbioneta, Country Inclusionand Diversity Manager, Nokia;
· Silvia Bagliani, Managing DirectorMondelēz International;
· Sara Mirarchi, EMEA Deputy Head ofColleague Experience Aon;
· Aaron Pugliesi - Head of BusinessDevelopment & Strategy Implementation, American Chamber of Commerce inItaly;
· Raffaella Maderna, People &Communication Director Lundbeck Italia;
· Gianmarco Pinto CEO & FounderGame2Value.